Compromiso salarial Arganda Sí Puede

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Una vez finalizado el plazo de presentación de proyectos correspondientes a la 1ª Edición del Proyecto “Cambia Arganda”, el equipo de CAMBIA ARGANDA ha declarado desiertos los premios asignados para esta convocatoria ya que no se han presentado el número mínimo de proyectos establecidos en las bases de la misma.

A pesar de ello, ARGANDA SI PUEDE sigue trabajando para el bienestar de tod@s. Seguimos poniendo la política y nuestro trabajo al servicio de la gente y del municipio.

ARGANDA SI PUEDE iniciará desde hoy una ronda de reuniones con todo el tejido social de Arganda del Rey, asociaciones de carácter civil sin ánimo de lucro, vecinal, cultural etc., para conocer de primera mano la realidad de sus reivindicaciones, iniciativas, proyectos y propuestas para dar respuesta inmediata a las necesidades detectadas. Aquella propuesta o iniciativa con más apoyo y calado en la ciudadanía contará con el soporte económico de ARGANDA SI PUEDE (bajo máximo rigor y obligado cumplimiento de la legislación vigente en materia fiscal de donaciones, colaboraciones, patrocinios, mecenazgo, etc.) en el ámbito de una plan estratégico que empleará tanto el importe de los premios del Plan Cambia Arganda (3.000 euros) que han quedado en reserva para destinar a esta nueva

iniciativa, como con el excedente del salario mensual de nuestro Portavoz David Moya García y nuestra Concejala Mª Jesús Hernández Romero, cumpliendo con nuestro código ético en el que se establece el límite salarial.

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